Prestations à la carte

Nous vous accompagnons pour répondre à vos besoins ponctuels en ressources humaines.

 

Nous intervenons sur les missions suivantes :

  • Diagnostic RH

  • Audit des risques sociaux de l'entreprise, document unique, procédures, climat social

  • Droit du travail (social)

  • Risques, licenciement, obligations légales

  • Management

  • Accompagnement des managers, cadres et dirigeants, procédure d'entretiens annuels, gestions des potentiels et promotions

  • Recrutement

  • Accompagnement du dirigeant dans la sélection des candidats, aide à la décision.

  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

  • Gestion anticipative et préventive des ressources humaines en fonction des choix stratégiques de l'entreprise. Détection et solutions en amont de l'évolution des métiers, des emplois et des compétences

  • Conduite du changement

  • Méthodes afin d'obtenir un changement efficace. Nous vous aidons à obtenir l'adhésion de vos salariés et à communiquer pour fédérer autour du projet.

  • Bilans de compétences

  • Mettre en adéquation le potentiel de vos salariés (points forts et à améliorer) avec leur projet professionnel. Investigation pour analyser les motivations, identifier les compétences et déterminer les possibilités d'évolution. 

  • Prévention et gestion des risques psychosociaux

  • Accompagnement les managers et dirigeant dans l'approche des individus et de leur situation de travail.

  • Orientation scolaire de 14 à 28 ans

  • Accompagnement par un psychologue et par un professionnel des Ressources Humaines. Plus d'informations sur Recto Versoi