Formations RH

JUVELI Conseil vous propose un panel de modules de formations dédiées aux ressources humaines

L’essentiel en ressources humaines pour les TPE et PME

Ce programme est destiné aux personnes en charge des ressources Humaines, souhaitant approfondir leurs connaissances et leur savoir faire.

Les Bases du droit du travail

Cette formation permettra aux managers, responsables de site ou toutes personnes en charge des ressources humaines, d’appliquer et de faire appliquer la réglementation du travail en vigueur.  

Conduire un entretien annuel

A travers cette formation, le participant est amené à préparer, mener et conduire les entretiens annuels dans son entreprise.

Comment mettre en place des entretiens annuels dans votre entreprise ?

Cette formation vous donne les clefs afin de mettre en place un outil, qui vous permettra de gérer les écarts entre vos besoins et les compétences de vos salariés

Comment bâtir un plan de formation ?

En fonction du besoin stratégique de l’entreprise, de vos besoins individuels, nous vous formons à cette gestion particulière afin d’établir votre plan de formation, en accord avec la nouvelle loi du 5 mars 2014. 

Comment recruter les salariés dont on a besoin ?

Cette formation vous donnera les outils, pour un recrutement efficace :

Posture, vecteurs de recrutement, en lien avec votre GPEC.

Comment fidéliser ses collaborateurs ?

Ce programme permettra à une direction de connaître tous les besoins psychologiques de ses salariés afin de les fidéliser au sein de son entreprise.

Généralités sur les ruptures de contrats de travail.

Au cours de ce programme, il sera abordé les différentes ruptures de contrats, ainsi que les techniques d’entretien.

Comment bâtir sa GPEC ?

Comprendre les enjeux d'une gestion moderne et prévisionnelle des emplois et des compétences, c’est aussi être en conformité avec la loi et  acquérir une méthode pour mener un projet GPEC en impliquant tous les acteurs de l’entreprise.

Comment gérer les institutions représentatives du personnel ?

Cette formation permettra de pouvoir conduire des réunions avec les représentants du personnel. Comment rendre les dossiers accessibles et un meilleur dialogue social entre la direction et les élus.

Préparer les élections des représentants du personnel.

Ce programme vous permettra d’acquérir les connaissances et savoirs faire pour mener à bien vos élections des IRP.

Les risques psychosociaux.

Ce programme vous donne les clefs pour mieux appréhender les risques liés à l’environnement professionnel des salariés.